Voy para tres años sin trabajo, me despidieron. Literalmente desaparecieron el departamento ambiental corporativo de la empresa por insostenible.

En estos años, durante mi búsqueda para mantener mi familia, llegué a consultar a una Psicóloga Laboral de reconocida experiencia, me dio una cita, me entrevistó, me aplico una prueba de muchas preguntas que al final consistía en asignar al encuestado un perfil de su personalidad (por lo menos durante el momento de la prueba).

Después de su análisis termino diciéndome que mi personalidad obedece a una persona con un perfil técnico. En ese momento me alegro de que coincida con mis oficios, ahora que mis estudios o experiencias empíricas pueden o no ser otra cosa.

Al observar mi gráfica de 4 variables, me comenta que no es perfecta a la de un perfil ideal de un técnico, en eso miro la gráfica de otro perfecto perfil de la personalidad, me impresiona mucho su sesgo y veo muy polarizadas las variables, por ejemplo: la primer variable al máximo y las restantes tres variables al mínimo.

En eso pregunto: ¿Qué perfil de personalidad tiene esa gráfica?

Me dice: La de un “Director”

La única variable que importa: el dinero.